MISC
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Basic information
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| Name | YUTO Sadamune |
| Belonging department | |
| Occupation name | |
| researchmap researcher code | 1000242065 |
| researchmap agency |
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教員評価制度における成果報酬に連動した勤務評価の特徴－A県を事例として－
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Joint Author
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諏訪英広・林孝・髙谷哲也・湯藤定宗
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教員評価における成果報酬制度及び評価結果に対する非評価者の「納得度」の向上という視点を持って行っている研究であるが、本稿は、その予備的研究として研究対象として選定したA県の成果報酬制度の概要を整理し、その特徴と課題を明らかにした。
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学習開発学研究
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広島大学大学院教育学研究科学習開発学講座
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第11号
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67
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～
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76
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2018/03/16
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Not exist
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Not exist
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Japanese
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Domestic
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