論文
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基本情報
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| 氏名 | 大木 栄一 |
| 氏名（カナ） | オオキ エイイチ |
| 氏名（英語） | OKI Eiichi |
| 所属 | 経営学部 国際経営学科 |
| 職名 | 教授 |
| researchmap研究者コード | 7000004419 |
| researchmap機関 |
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企業が「６０歳代前半層に期待する役割」を「知らせる」仕組み・「能力・意欲」を「知る」仕組みと７０歳雇用の推進
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共著
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藤波美帆、大木栄一
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日本労働研究雑誌
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619
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2012/02
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有り
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研究論文（学術雑誌）
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